為加強職工對公司各項管理制度的認識，進一步提升職工勞動紀律意識，養(yǎng)成良好的工作習慣，創(chuàng)造文明和諧、高效有序的工作氛圍，2018年2月24日，公司行政部、培訓中心組織各機關(guān)職工認真學習了公司各項管理制度。

本次管理制度學習的內(nèi)容包括《辦公室日常管理制度》、《考勤管理辦法》、《保密制度》、《用電管理制度》、《員工活動中心管理制度》等等，由行政部負責人向大家詳細講解各項管理制度的細則。

學習完畢后，公司秉承“以人為本”的管理理念，加強與職工的雙向溝通，了解職工的學習吸收效果，積極倡導職工提出合理化建議，為公司的管理和發(fā)展出謀劃策。

此次職工集體學習工作的圓滿完成，離不開公司領(lǐng)導的重視和廣大職工的支持，下一步，我們將以學習內(nèi)容貫徹落實到實際工作當中，作為日常工作的行為準則，養(yǎng)成按規(guī)章制度和流程辦事的良好工作習慣，為完成全年各項任務(wù)提供有力的保障。

學習中

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